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      資產公司2020年度“優秀共產黨員”先進事跡

      發布時間:2021-08-19



      資產公司 于浩鵬

      于浩鵬,男,中共黨員,現任航天科工資產管理有限公司資產運營部投資銀行處項目經理。榮獲資產公司2020年度“優秀共產黨員”稱號。

      作為資產公司的一名青年黨員,他在工作中滿腔熱忱、盡職盡責,以嚴謹求實、兢兢業業的工作作風奉獻在自身的崗位上,“傳承紅色基因,爭做青年先鋒”是他為自己定下的目標。

      2018年,于浩鵬作為應屆畢業生加入資產公司,入職后便承擔起某公司的破產清算任務,該公司歷史情況復雜,部分資料遺失,同時面臨監管部門的檢查,清算工作時間緊、任務重。于浩鵬嚴格落實集團公司和資產公司的安排部署,發揮自身法學專業優勢,深入了解國家相關政策法規,詳細梳理公司歷史情況,積極與公司各股東聯系溝通,順利召開股東會,爭分奪秒完成公司匯算清繳工作,為破產清算掃清障礙。面對監管部門的檢查,于浩鵬與中介機構一同完成了公司歷史情況及相關問題的整理與補充說明,定期到監管部門進行情況匯報,并全面承擔起公司清算前的日常管理工作和破產申請的準備工作。那段時間,清算工作千頭萬緒,每天都面臨新問題、新困難,于浩鵬始終以不怕吃苦的精神堅持、以負責任的態度堅守、以積極的心態應對,從大局出發,多方溝通,想方設法爭取各方滿意的妥善解決方案。辛勤的付出和努力最終保證了破產清算任務按時點推進,順利完成集團公司下達的壓減軍令狀任務。

      同年,于浩鵬借調至集團公司工作,面對全新的角色與接踵而來的繁重工作,于浩鵬沒有絲毫畏難情緒,積極學習相關規章制度和工作要求,迅速進入工作狀態。面對2018年集團內全部105項資產評估備案項目,他逐項完成全面、細致的檢查工作,并對所有紙質文件進行二次核查,過程中與相關單位及時溝通,補充修改相關材料,通過多輪反復的核查,最終順利通過國資委專項檢查。同一時間,于浩鵬還承擔了集團內事業單位產權登記審查工作,登記事項涉及繁瑣的歷史問題,他加班加點,對具體單位的基礎信息、經濟行為和憑證資料進行全面的了解,逐一回答審查老師的相關問題,最終順利通過終審,同時圓滿完成以上兩項任務。

      2020年回到資產公司后,面對疫情影響,于浩鵬第一時間與各產業單位建立線上工作機制,通過線上調研等方式跟進項目進展情況,提前做好資料收集和行業分析等工作,疫情緩解后迅速開展現場對接工作,確保項目進度。同時,作為青年黨員,于浩鵬主動承擔起部門內的綜合管理類工作,在疫情期間聯系部門同事制定到崗計劃、行程統計等后勤保障工作,努力為公司應對疫情付出自己的一份力。

      作為資產運營部黨支部的組織委員,于浩鵬時刻心系部門同事的思想、工作狀況,及時組織對生育、病患同事的慰問活動,經常組織各類紅色主題活動,關注黨員的發展工作?!扒啻菏怯脕韸^斗的”,于浩鵬正在用實際行動,將這句話踐行在自己的成長經歷之中。

       


      資產公司 王哲

      王哲,女,中共黨員,現任航天科工資產管理有限公司綜合計劃部副部長。榮獲資產公司2020年度“優秀共產黨員”稱號。

      王哲作為一名具有20多年航齡的航天人,從航天軍品產業到投資公司,從市場營銷、到質量管理,再到計劃管理,她經過了多個崗位的歷練,“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能攻關、特別能奉獻”的航天精神以及“嚴、慎、細、實”的工作作風已經深深地烙在了她的心里,付諸在她的行動里。

      資產公司的綜合計劃部門可以說是一個“大雜燴”,產業單位管理所涉及的改革、規劃、計劃、科研、生產、質量、市場的職能都在這里,投融資相關的對賭核查、股權結構調整等職能也在這里,團隊5個人負責對接集團五個部門多個處室,手機里置頂的工作群就有幾十個,每天各個群里的通知滴滴答答不斷。她,沒有牢騷,帶領團隊默默地承擔著“大綜合”的職能,每天協調各部門組織素材、統計分析,編制各種報告、報表、運行分析材料,加班趕報告、改報告是她的工作常態。長期面對電腦,導致了眼肌疲勞,眼瞼痙攣。她,沒有埋怨,她始終認為付出就會有收獲;看似點滴的小事,只有做了才會知道其中的奧妙。

      2020年疫情復工復產階段,人員不能完全到崗,但復工復產的各種摸底、統計、日報工作都要開展,日常工作也不能停。王哲為了減少部門人員外出感染風險,每日堅守工作崗位,組織協調推進各項工作。在特殊時期,充分展現了共產黨員的先進性,體現了一名優秀共產黨員該有的擔當。

      資產公司是集團下的資本運營平臺,她依托在產業單位和投資公司的工作經歷,對比分析產業單位與投資公司在財務賬務處理上的不同,與財務人員一起研究哪些指標能夠科學、客觀、準確地評價資產公司的經營業績,提出了適用于資產公司的業績評價體系。

      2020年公司受所屬單位影響,經營業績不佳。為了能轉變困境,王哲希望找到“一劑良方” 。為了“十四五”規劃能真正發揮引領作用,集團內找不到同行學習,她想方設法聯系集團外的行業一流企業去對標學習,查找不足;通過系統梳理公司成立以來的各項業務數據,從歷史的各類投資數據中尋找規律;同時與業務部門開展多輪溝通交流,加班加點一輪一輪迭代完善規劃,對公司未來發展提出建議。 她常說:只有公司好了,個人才能更好。

      這就是王哲,20多年的航天人,在平凡的崗位上,用自己的行動默默地踐行著航天精神,詮釋著共產黨員的初心和使命。



      山西航天 任建平

      任建平,男,1963年10月生,1998年3月調入航天科工山西科技發展集團有限公司,歷任技術處項目工程師、項目負責人、項目經理,重點工程部副主任,物業管理辦公室副主任、物業管理部部長,總經理助理,副總經理?,F任公司工會主席;主要主持公司工會工作,并協助公司領導管理物業管理部和分公司。

      任建平同志始終牢記自己是一名共產黨員,自覺樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。在山西航天的二十三年里,無論在哪個崗位,都能沖在前面、干在實處,以身作則、恪盡職守,以自己的工作熱情和敬業精神彰顯了一名黨員領導干部的良好形象。

      服務員工 凝心聚力

      全心全意為人民服務是黨的根本宗旨,工會是企業與員工之間的紐帶和橋梁。他認真踐行習近平總書記“群眾利益無小事”的要求,不斷強化群眾觀點、站穩群眾立場,高度關注群眾最關心、最直接、最現實的利益問題,真正把為群眾辦實事放在心上。

      為豐富員工業余文化生活,提升員工幸福感,在他的推動下,工會成立了員工之家,打造了健身、娛樂活動場所;建造了籃球場,組建了員工籃球隊;多次舉辦員工喜聞樂見、廣泛參與的文體活動,有效增強了員工的向心力、凝聚力和主人翁責任感。

      為確保員工身心健康,持續加強健康管理,在他的帶領下,公司工會每年組織女員工和35周歲以上的男員工進行體檢,建立健康檔案;炎炎夏日,工會及時開展送清涼活動,把綠豆湯送到工作一線;積極解決員工實際問題,按時發放困難補助,節日走訪看望老員工,員工因傷病住院第一時間看望和慰問,特別是遇有員工家庭發生重大變故,工會都會積極出面組織互幫互助活動。這些貼心暖心的舉動讓廣大員工充分感受到了工會大家庭的溫暖。

      為進一步提高員工能力水平,進一步拓展公司業務,在他的帶領下,工會出面搭建培訓平臺,組織“智慧醫療”等產品體系培訓,進一步促進了公司軟實力的提升。由于工作開展積極活躍、作用明顯,公司工會被資產公司黨委評為“先進基層工會組織”。

      迎難而上 力克時艱

      庚子新春,新冠疫情來勢洶洶,給本就繁雜、瑣碎的物業管理工作帶來了前所未有的挑戰。在公司黨委的堅強領導下,他主動擔起了疫情防控的主體責任,堅持站在防疫第一線,對內大力宣傳疫情防控相關規定要求和防控知識,堅決落實防疫硬性規定,對外積極配合政府相關部門做好宣傳教育和制度落實等工作。同時,狠抓后勤保障,確保水電和飲食供應,及時清運處理垃圾,保障了正常的工作和生活秩序。疫情防控轉入常態后,他帶領及時開展租賃商戶復工檢查,認真組織員工安全復產,整修改造停車場。通過一系列務實有效的工作措施,不僅保證了員工的健康安全,而且較好地完成了物業創收任務,還進一步樹立了央企帶頭維護社會穩定,承擔社會責任的良好形象。

      老驥伏櫪 再立新功

      干事創業敢擔當,是習近平總書記對黨員干部提出的要求。他正是這樣的優秀黨員。時光荏苒,轉眼間,他加入航天大家庭已經二十余載,當年那個風華正茂的青年鬢角上也染上了點點白霜。雖已年過半百,但他絲毫沒有“船到碼頭車到站”的懈怠思想,始終以強烈的政治責任感和歷史使命感,保持著只爭朝夕、奮發有為的奮斗姿態。

      干事創業要把工作往深里做、向實處落。2020年,他承擔了新組建的第一分公司的幫扶任務,面對白手起家的局面,他帶領一分公司全體員工深入研究論證業務發展方向、發展路徑,積極引進新技術,開拓新市場,先后完成了武警某部執勤安保信息系統建設、糧食與儲備物資管理局山西局安防改造設計、山西師范大學實驗教學設備采購等項目,實現了當年成立當年見效的目的,在行業領域站穩了腳跟。今年以來,緊跟“十四五”規劃開局起步,在提升技術內核、完善管理機制等方面使真功下氣力,分公司呈現出快速發展的良好勢頭。按照公司的統一部署,他又投入大量精力,指導成立了第二分公司,為公司拓寬發展領域、壯大發展力量、增強發展后勁探索了新路子。

      安全生產是企業發展的重要保障,也是企業文化建設的重要組成部分。他負責的物業管理部,就是企業安全的守護者。他堅持將安全責任貫穿到工作的方方面面,定期帶領部門排查安全隱患,立行立改,先后更換了房頂,增加了消防通道和消火栓等,得到了消防主管部門的認可和肯定。每年國家安全生產月期間,工會、物業管理部都要聯手公司安全管理部門,針對存在的突出問題和消防安全隱患,組織全體員工和租戶進行消防知識、避險常識培訓和應急演練,大家的安全意識、消防實操技能和應急處置能力不斷增強,安全制度機制持續完善,安全氛圍日益濃厚,有力促進了安全工作落實,確保了多年安全無事故。

      風雨多經人未老,關山初度路猶長。在山西航天工作的二十多年里,任建平同志始終牢記黨員身份,在黨的領導下干事創業、攻堅克難,努力創造了諸多經得起檢驗的實績,鍛造了一副敢于擔當的“硬肩膀”,讓黨旗在工作、生產一線高高飄揚!

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