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      資產公司黨委組織召開第10次集體學習會

      發布時間:2021-11-19

      10月29日,資產公司黨委組織召開第10次集體學習會。會議由黨委書記、董事長趙康主持。全體公司領導班子成員、中層以上領導干部及相關人員參加了會議。

      會上,黨委書記、董事長趙康同志傳達學習了中央人才工作會議精神、習近平總書記在中央政治局第三十三次集體學習時的重要講話精神、集團公司黨組理論學習中心組學習會精神;黨委副書記、總經理高輝文同志傳達學習習近平總書記在中央政治局第三十四次集體學習時的重要講話精神、《國家檔案局關于認真學習貫徹習近平總書記重要批示的通知》;黨委副書記、副總經理、總法律顧問盧克南同志傳達學習了習近平總書記在紀念辛亥革命110周年大會上的講話精神、習近平總書記法治思想概論;總會計師張守之同志傳達學習了習近平總書記在深入推動黃河流域生態保護和高質量發展座談會上的重要講話精神、《關于集團公司重要會議組織紀律有關問題的通報》;副總經理李軼濤同志傳達學習了《中共中央國務院關于完整準確全面貫徹新發展理念做好碳達峰碳中和工作的意見》;紀委書記徐暉同志傳達學習了習近平總書記在陜西榆林考察時的重要講話精神、中央人才工作會議精神;副總經理王梓郡同志傳達學習了習近平總書記在《生物多樣性公約》第十五次締約方大會領導人峰會上的主旨講話精神。趙康主持會議并作總結講話。

      各部門領導結合本次學習內容和近期實際工作,重點圍繞人才隊伍建設、資產公司十四五規劃、投資人才培養、碳交易市場、財務團隊、黨建工作、青年培養等方面進行了深入研討。

      公司領導班子成員圍繞學習內容,從貫徹落實中央人才工作會議精神、加強人才隊伍建設、發揮綠色低碳環?;鸸镜南劝l優勢、建設人才考核評價機制、準確把握三種關系等方面,開展了交流研討。

      趙康在總結講話中指出,各部門要認真學習領會文件精神,規范各類會議的組織管理工作,堅持誰組織誰負責,切實改進會風、嚴肅會紀。并指出本次研討交流能夠聚焦業務實際進展,實用性和針對性很強,又能積極主動思考,提出了一些創新性的想法。

      同時對人才工作提出三點要求。

      一是堅持用好外部人才。要堅持解放思想,用好法律、技術、金融等各方面的外部人才。借助集團公司科技委強大的技術支撐,充分發揮好集團公司科技優勢。業務部門要加強現場力和溝通力,主動對接資源,采用靈活的市場化手段,努力做到人才為我所用,資源為我所用。

      二是堅持做好內部人才培養。要重點考慮人才的存量問題,立足于自己培養。在“引、育、留、用”人才四個環節中,“育”是最費時間的事情,也是最關鍵的一個環節。要堅持向內培養,因人而異,一人一策,人人皆可成才,培養出比培養者更優秀的人才。

      三是堅持培養優秀管理人才。要注重提升資源整合能力,善于從領導、同事、各部門、客戶及其他相關方等各個方面獲取資源,做好溝通協調。要善于培養團隊,堅持因材施教,激勵激發團隊活力,建設協調團隊。要善于利用外部資源,發掘內部資源,不斷復盤,提升和強化管理能力。

       

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